2021年度述職大會

為強化責任落實，提升管理干部履職能力，統一思想，交流經驗，共謀發展。2022年1月16日，公司召開2021年度部門經理述職大會。公司領導班子成員、管理干部參加了會議。會議由公司總經理譚義紅主持。

會上，現場述職的8位部門負責人以PPT的形式，緊緊圍繞十大重點工作、工作亮點成績等方面進行了匯報，闡述了一年來個人崗位履職和目標任務的完成情況，對工作中存在的不足和問題進行了分析，并提出了解決措施和2022年度工作計劃。

在認真聽取了匯報后，董事長顏佳鴻、總經理譚義紅、副總經理周利丹、廖湘峰和總工程師劉敏分別對各部門工作進行了詳細點評。董事長顏佳鴻對一年來大家的辛勤付出和努力奮斗給予了充分肯定，并對今后的工作提出了新的要求：

1、結合公司的發展規劃，樹立高質量服務意識，把握新發展理念，精準分析業態，做到全力提質增效。

2、優化管理理念，做好團隊建設工作，通過述職大會做到橫向、縱向對比，查找不足，找準整改方向，樹立共同成長意識。

3、強化責任意識和擔當意識，積極應對復雜多變的市場環境，帶領團隊從工作中找思路，從發展中尋方向，凝心聚力、穩中求進。

本次述職會議不僅是公司加強管理干部建設的重要舉措，更是一個理清思路的工作謀劃會，希望全體管理干部不斷完善自身，優化資源配置，深入領會董事會發展戰略，以主動出擊的姿態探索創造價值的新路徑，促進公司的內部優化和長期發展。