得益于全省各地市疫情全面的、有效的控制，2020年9月19日，湖南萬達項目管理有限公司如期召開了2020年度上半年工作總結、2019年度表彰大會暨戶外拓展活動。

一、戶外拓展篇

風高氣爽，碧空如洗。為豐富員工業(yè)余文化生活，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)公司的人文關懷，讓大家在繁忙的工作之余放松心情，湖南萬達項目管理有限公司組織開展了以“凝心聚力謀發(fā)展 蓄勢待發(fā)攀新高”為主題的戶外拓展團建活動。

1、軍事訓練

懷著激動和興奮的心情，我們踏入了訓練營，換上整齊的迷彩服，“萬達人”的氣勢就展現(xiàn)出來了!青春活力，勢不可擋!

以軍事化訓練為契機，鍛煉身體，磨礪毅力，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升團隊斗志、培訓狀態(tài)，調整培訓紀律規(guī)范，展示湖南萬達的“戰(zhàn)狼”精神。

按照教練指令，我們分成了五支隊伍，并通過選隊長、起隊名、想口號、排隊形，迅速增進團隊的融合，展現(xiàn)團隊風采。

2、游戲互動

經(jīng)過一系列的熱身后，拓展訓練正式拉開帷幕!“雷區(qū)取水”、“極速60秒”、“市場風云”、“穿越生命線”等富有思想性和挑戰(zhàn)性的活動訓練，使得學員之間彼此充分信任，相互配合，群策群力，共同努力完成一次又一次的挑戰(zhàn)，磨練了意志力，培養(yǎng)了想象力與創(chuàng)造力，提高了相互間的信任度。

在“雷區(qū)取水”過程中，大家各司其職、各負其責，在項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，將原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，使得團隊中的每個成員都增強了克服困難的信心和勇氣。

在解決“極速60秒”項目中遇到的困難時，我們學會先分析事情再決定行動的方向。團隊成員主動分享自己所獲得信息，通過有效的溝通渠道和方法反饋給隊長，明確自己在團隊中的定位，充分了解到做好自己就是對團隊最大的貢獻。

“市場風云”——這是一個團隊成員對于執(zhí)行和細節(jié)把握的考驗。一次又一次的失敗，只是小小的錯誤就全盤皆輸;注意聆聽，提高雙向溝通;細節(jié)決定成敗，關注每一個細節(jié);感受市場的變幻莫測，我們的思維也要跟著跳躍，學會做應急預案，提升應變能力。

“穿越生命線”更是將本次拓展活動推向了高潮。從這個團隊項目，我們看到了為達目標，眾人協(xié)力、甘于奉獻、永不認輸?shù)膭尤艘荒唬晒Φ谋澈笫羌w智慧的結晶，是眾人臂膀，是齊心協(xié)力完成任務的決心!

3、分享感悟

能夠將這一個個看似簡單的小游戲順利完成，無一不注入著每一位參與者的智慧和配合。這是一次具有教育和紀念意義的體驗式培訓，雖然只有短短的一天，卻使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量，寓意深刻，引人深思。

大家在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，也更深刻感受到“責任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。每一次勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與自省凝聚而成的，在高強度的訓練中，汗水與淚水、疼痛與歡笑交織在一起，使我們清晰的認識到，一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才能變的堅不可催的。

二、總結表彰篇

思過往賦新能，總結取得的成績，制定新的戰(zhàn)略，揚長而避短，謀定而后動，全力沖刺2020年下半年!

1、領導致辭

總經(jīng)理譚義紅以精準詳實的數(shù)據(jù)展示了各個部門的任務完成情況，并詳盡分析了業(yè)績任務完成情況以及影響業(yè)績情況的重要因素，肯定了各部門工作亮點同時，也詳細指出了工作中的不足，并明確了2020年下半年的工作重點。

總經(jīng)理譚義紅發(fā)表工作總結

副總經(jīng)理周利丹表示，成績的取得離不開全體員工的辛勤耕耘和拼搏付出，隨著業(yè)務越來越多的情況下，要及時認清公司發(fā)展新階段面臨的新環(huán)境、新形勢，以及行業(yè)新變化。期待大家能在下半年保持同樣的熱情，直面殘酷現(xiàn)實、開放突破、砥礪前行。

副總經(jīng)理周利丹致開幕辭

2、頒獎環(huán)節(jié)

最佳新人獎

年度進步獎

小蜜蜂獎

執(zhí)業(yè)深造獎

優(yōu)秀執(zhí)業(yè)質量獎

優(yōu)秀項目負責人獎

萬達之星

老黃牛獎

尖刀班獎

優(yōu)秀協(xié)作團隊獎

廉潔執(zhí)業(yè)標兵

年度廉潔執(zhí)業(yè)團隊

3、領導總結

董事長顏佳鴻發(fā)表總結講話

至此，總結表彰大會圓滿結束!不畏將來，不念過去。總結是為過去畫上一個完美的句號，展望是為未來創(chuàng)造一個新的開始，相信我們會在未來的日子，步入新征程，邁上新臺階!